ΤΗΛΕ-ΕΡΓΑΣΙΑ. Η έννοια της τηλε-εργασίας στις σύγχρονες κοινωνίες μπορεί να γίνει κατανοητή με τον προσδιορισμό δυο βασικών παραμέτρων : της αμοιβής για την εκτέλεση της εργασίας και τον χώρο απασχόλησης δίνοντας έμφαση στον τρέχοντα ορισμό λέξεων όπως η εργασία. Υπάρχουν τρεις μορφές τηλε-εργασίας : η εργασία από το σπίτι , η τηλε-εργασία σε περιφερειακά κέντρα τηλε-εργασίας και η εργασία σε δορυφορικά κέντρα τηλε-εργασίας . Τα κέντρα τηλε-εργασίας μπορούν να διακριθούν σε δυο τύπους ανάλογα με την λειτουργία τους • Σε αστικά • Σε επαρχιακά Το λογισμικό υποστήριξης κέντρων τηλε-εργασίας περιλαμβάνει ένα ολοκληρωμένο σύστημα διαχείρισης τηλε-εργαζόμενων. Το σύστημα αποτελείται από τον εργοδότη , τον τηλε-εργαζόμενο και το κεντρικό σύστημα . Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα τηλε-εργασίας όπως και τα κέρδη που προσφέρει η τηλε-εργασία στον εργαζόμενο, τον εργοδότη και την κοινωνία. Τις ανάγκες της τηλε-εργασίας : αυτοδιαχείριση, τηλε-διοίκηση, συγκρότηση ομάδας. Θα αναφέρω μερικά στοιχεία της τηλεϊατρικής . Καθώς θα αναπτύξω και την παρουσία και την ανάπτυξη της τηλε-εργασίας στην Ευρώπη και στην Αμερική. Επίσης πως η τηλε-εργασία βοηθάει άτομα με ειδικές ανάγκες και τα άτομα με προβλήματα όρασης. Καθώς επίσης θα αναλύσω το παρόν και το μέλλον της τηλεργασίας . Ακόμη θα αναπτυχθεί και η τηλεργασια στα πλαίσια της παγκοσμιοποίησης και αν αποτελεί απειλή ή πανάκεια για την σημερινή κοινωνία. Θα αναπτύξω αν και πως πραγματοποιείται η ασφάλεια και η εμπιστοσύνη στην τηλε-εργασία. Στο τέλος θα αναλύσω τις τεχνολογίες που χρησιμοποιούνται στην τηλε-εργασία , όπως ISDN και τα πλαίσια εργασίας στην τηλε-εργασία. Η εργασία αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό να ‘εισαχθεί’ ο αναγνώστης πιο πολύ στην έννοια και στην χρησιμότητα και να διευρύνει τις γνώσεις του γύρω από την τηλεργασια.