Η εργασία αυτή έχει ως στόχο να παρουσιάσει το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ. Να αναλύσει τη δομή του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού. Κι ακόμη να αναδείξει τις εφορίες αρχαιοτήτων ανά την Ελλάδα και ειδικότερα την Εφορεία Αρχαιοτήτων Ιωαννίνων. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται εισαγωγή στη Δημόσια Διοίκηση, τις βασικές θεωρίες και τα προβλήματα της, το μέγεθος και την ποιότητα των δημοσίων υπαλλήλων στην Ελλάδα. Στο δεύτερο κεφάλαιο παρουσιάζεται το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ, τα σημεία σύγκλισης και απόκλισης με τον ιδιωτικό τομέα, οι σύγχρονες τάσεις και ο όρος του Πολίτη-Πελάτη. Στο τρίτο κεφάλαιο γίνεται ανάλυση της δομής του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού και των οικονομικών υπηρεσιών του. Τέλος στο τέταρτο κεφάλαιο γίνεται αναφορά στις εφορείες αρχαιοτήτων ανά την Ελλάδα και τον σκοπό ύπαρξης τους. Παράλληλα γίνεται εκτενέστερη παρουσίαση της Εφορείας Αρχαιοτήτων Ιωαννίνων.The aim of this paper is to present the New Public Management. To analyse the structure of the Ministry of Culture and Sports. And even to highlight the Ephorates of Antiquities throughout Greece and in particular the Ephorate of Antiquities of Ioannina. The first chapter introduces the basic theories and the problems of Public Administration, the size and the educational level of civil servants in Greece. Ιn the second chapter it is presented the modern trends in New Public Management and the term of Citizen-Client. The third chapter analyzes the structure of the Ministry of Culture and Sports and its financial services. Finally, in the fourth chapter, reference is made to the Ephorates of Antiquities throughout Greece and the purpose of their existence. At the same time, there is a more extensive presentation of the Ephorate of Antiquities of Ioannina.

Τούσης, Π., 2020. Τα επίπεδα διοίκησης και η οικονομική διαχείριση σε Δημόσια Υπηρεσία του Υπουργείου Πολιτισμού: Εφορεία Αρχαιοτήτων Ιωαννίνων. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.