Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στο δήμο Πύργου.

dc.contributor.author	Διαμαντοπούλου, Αγγελική	el
dc.date.accessioned	2020-10-27T07:17:11Z
dc.date.available	2020-10-27T07:17:11Z
dc.date.issued	2020-10-27
dc.identifier.uri	https://apothetirio.teiep.gr/xmlui/handle/123456789/11802
dc.rights	Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ελλάδα	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/gr/	*
dc.subject	Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων	el
dc.subject	Δήμος Πύργου	el
dc.subject	Επιχειρήσεις	el
dc.subject	Έρευνα	el
dc.subject	Human Resources Management	en
dc.subject	Pyrgos Municipality	en
dc.subject	Organizations	en
dc.subject	Research	en
dc.title	Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων στο δήμο Πύργου.	el
dc.title	Human resources management in the city of Pyrgos.	en
heal.type	bachelorThesis	el
heal.generalDescription	Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής - FIN - A/A 0645	el
heal.classification	Διοίκηση προσωπικού -- Ελλάδα -- Ηλεία (Νομός)	el
heal.language	el	el
heal.access	account	el
heal.recordProvider	Τ.Ε.Ι. Ηπείρου	el
heal.publicationDate	2020-10
heal.bibliographicCitation	Διαμαντοπούλου, Α., 2020. Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Πτυχιακή εργασία. Πρέβεζα: Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής.	el
heal.abstract	Η συγκεκριμένη εργασία αναφέρεται στην << Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων στο Δήμο Πύργου>>. Επιχειρείται να αναλυθεί η σημαντικότητα της διαχείρισης των ανθρωπίνων πόρων, στη λειτουργία και εξέλιξη των επιχειρήσεων , η σύνδεση της με τη διοίκηση ολικής ποιότητας και οι αλλαγές που θα φέρει αυτή στην διοίκηση της επιχείρησης. Οι κατακτήσεις του πεδίου της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων μπορούν να συνδυαστούν με τις κατακτήσεις του πεδίου της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας προκειμένου να βελτιωθεί το επίπεδο της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχουν οι επιχειρήσεις. Η δυνατότητα της εφαρμογής του παραπάνω συνδυασμού ελέγχθηκε στατιστικά. Συγκεκριμένοι τρόποι έρευνας χρησιμοποιήθηκαν για τη μελέτη των στατιστικών δεδομένων που προέκυψαν από τις απαντήσεις που μας έδωσε το δείγμα του πληθυσμού. Αυτές είναι το ερωτηματολόγιο και η συνέντευξη. Με βάση τα ευρήματα της έρευνας η ανάπτυξη των επιχειρήσεων εξαρτάται από το επίπεδο κατάρτισης και απόδοσης των εργαζομένων. Η απόδοση των εργαζομένων εξαρτάται από τον βαθμό ικανοποίησης τους	el
heal.abstract	The certain project works on the << Human Resources Management in the city of Pyrgos >>. Firstly , is analyzed the meaning of the Human Resources, its procedures as the role of its executives. Then the municipality of Pyrgos is being noticed through a historical chronology. It is also noticed the organization, the facilities as the criteria of hiring on them. In the end the customer service center are being tested as well as the facilities that they offer and the role of the human resources management on them.	en
heal.advisorName	Ναξάκης, Χαρίλαος	el
heal.committeeMemberName	Γκανάς, Ιωάννης	el
heal.committeeMemberName	Γαλανού, Αικατερίνη	el
heal.academicPublisher	Τ.Ε.Ι. Ηπείρου, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής	el
heal.academicPublisherID	teiep	el
heal.numberOfPages	75	el
heal.fullTextAvailability	false